Työhyvinvoinnin vuosilisenssi työyhteisöille
Yksittäinen työhyvinvointipäivä ei tuo pysyviä muutoksia. Työkyvyn ylläpitäminen tarvitsee jatkuvuutta.
HolWe Työkykymalli™ on 12 kuukauden lisenssipohjainen työhyvinvointipalvelu työyhteisöille.
Mitä vuosilisenssi sisältää?
-
alkukartoitus työyhteisön tarpeista HR:n tai johdon kanssa
-
12 kohdennettua hyvinvointiohjausta livenä tai etänä
-
vuorottelevat palautumis- ja kehonhuoltoteemat
-
selkeät väliohjeet ohjauskertojen välillä
-
helpot harjoitukset töissä tehtäväksi mikrotauoille
-
ennakoitava vuosikustannus
-
erikseen sovittuna välikartoituksia
Kenelle vuosilisenssi sopii?
-
työyhteisöille, jotka haluavat ennaltaehkäistä kuormitusta sekä tuki- ja liikuntaelinvaivoja
-
HR:lle, joka etsii rakenteellista mallia työhyvinvoinnin tukemiseksi
-
organisaatioille, joissa halutaan pitkäjänteinen ratkaisu työntekijöiden hyvinvoinnin tukemiseksi
-
organisaatioille, jotka haluavat vahvistaa työnantajamielikuvaansa
Toteutus Helsingissä, Uudellamaalla ja etänä koko Suomessa.
Varaa 20 min sparraus työkyvyn mallista
Sähköposti: